Critères pour tous les postes :
. Être membre en règle lors de l’AGA
. Habiter en Colombie-Britannique pour la durée de son mandat
. Aucune apparence, perception ou actuel conflit d’intérêt
. Aucun dossier d’antécédents criminels
. Aucun dossier de comportement au CJFCB
. S’engager à participer aux événements du CJFCB, au minimum à 4 rencontres de CA par année et à une fin de semaine de formation en septembre
Critères supplémentaires par poste :
Présidence
. Être âgé.e entre 19 et 25 ans lors de l’élection
. Minimum de 20h de disponibilité par mois et une flexibilité d’horaire substantielle
. S’engager à voyager dans le cadre de ses fonctions hors de la C.-B.
. Aucune possibilité de démission en cours de mandat
. Avoir siégé, préférablement, au moins 1 an antérieurement sur un Conseil d’administration
Vice-présidence
. Être âgé.e entre 19 et 25 ans lors de l’élection
. Minimum de 15h de disponibilité par mois et une flexibilité d’horaire modérée
. Avoir siégé, préférablement, au moins 1 an antérieurement sur un Conseil d’administration
Trésorerie
. Être âgé.e entre 19 et 25 ans lors de l’élection
. Minimum de 15h de disponibilité par mois et une flexibilité d’horaire substantielle
. Démontrer un intérêt marqué pour les finances
. Avoir siégé, préférablement, au moins 1 an antérieurement sur un Conseil d’administration
Administrateur.ice.s 19-25 ans
. Être âgé.e entre 19 et 25 ans lors de l’élection
. Minimum de 10h de disponibilité par mois et une flexibilité d’horaire modérée
. Doit avoir à cœur de représenter les jeunes de la tranche d’âge représentée
. Participer activement à la promotion du CJFCB auprès de ses membres
Administrateur.ice.s 14-18 ans
. Être âgé.e entre 16 et 18 ans lors de l’élection
. Minimum de 10h de disponibilité par mois et une flexibilité d’horaire modérée
. Doit avoir à cœur de représenter les jeunes de la tranche d’âge représentée
. Participer activement à la promotion du CJFCB auprès de ses membres